一、招聘岗位

航材设备室经理1名

岗位职责：

1.全面负责组织、落实航材设备室各项工作，向维修部总经理报告工作；

2.根据公司政策和适航规章的要求，组织编写/修订本部门相关的工作程序和工作流程，结合实际工作情况不断优化；

3.负责指导航材、工具设备计划制定、采购、送修索赔、运输和报关业务工作；

4.负责指导航材、工具设备库房管理工作；

5.负责指导编制航材设备室的年度预算并审批，控制年度预算的执行，负责航材、工具设备和有关器材的购买、保管、收发、控制和核算等全面管理工作；

6.负责组织制定分管业务的年度计划并督促落实；

7.负责国内外采购、送修厂家及进出口公司和运输代理人的审批；负责组织航材协议、通用条款协议、采购和送修协议、运输协议、进出口代理报关协议的谈判和协议起草工作；

8.负责制定航材的存储要求并监督存储情况以及防火、防爆、防盗等安全工作；

9.负责及时纠正和调整质量内部审核中发现的任何与规章不符或低于质量标准要求的问题；

10.组织开展本室风险管理及员工绩效考评工作。

任职条件：

1.本科及以上学历；

2.CET-4级（含）以上或维修技术英语等级3级以上、民航相关专业；

3.具有8年以上航材管理工作经验；

4.熟练掌握国家及民航行业的维修航材相关法律法规、制度规范；

5.熟练掌握航材管理、工具设备管理工作流程；

6.熟练使用Office办公软件。

发动机工程师1名

岗位职责：

1.负责评估处理专业范围内适航指令、服务通告及技术手册等技术文件；

2.负责编制专业范围内的工程指令、技术通告、维修工作实施依据文件等技术文件；

3.负责实施专业范围内的技术支援、技术调查；

4.负责制定发动机大修计划、送修工作包及监修工作；

5.负责专业范围内的飞机引进构型评估和加改装方案制定；

6.负责评估处理专业范围内的改装；

7.负责在专业范围内与OEM进行技术联络；

8.负责工具和设备替代及自制的评估。

任职条件：

1.本科及以上学历，航空发动机及相关专业；

2.CET-4（大学英语四级）及以上，维修技术英语4级，能够熟练阅读、理解航空英文技术资料，有较强的英文写作及口语沟通能力；

3.持有民用航空器维修人员执照，B757机型证书或RB211发动机型号证书优先；

4.5年以上维修经历、2年发动机工程师经历，有RB211发动机管理经历优先；

5.知识要求：具备飞机维护、民航规章、适航管理、工程技术、发动机管理及性能监控方面知识；

6.能力要求：具备项目管理、故障分析、沟通协调、报告写作能力。

机电工程师1名

岗位职责：

1.负责评估处理专业范围内适航指令、服务通告及技术手册等技术文件；

2.负责编制专业范围内的工程指令、技术通告、维修工作实施依据文件等技术文件；

3.负责实施专业范围内的技术支援、技术调查；

4.负责飞机构型管理；

5.负责专业范围内的飞机引进构型评估和加改装方案制定；

6.负责评估处理专业范围内的改装；

7.负责在专业范围内与OEM进行技术联络；

8.负责工具和设备替代及自制的评估。

任职条件：

1.本科及以上学历，航空相关专业；

2.CET-4（大学英语四级）及以上，维修技术英语4级，能够熟练阅读、理解航空英文技术资料，有较强的英文写作及口语沟通能力；

3.持有民用航空器维修人员执照，B757机型证书优先；

4.5年以上维修经历、2年机电工程师经历，有B757机型工程管理经历优先；

5.知识要求：具备飞机维护、民航规章、适航管理、工程技术、飞机系统原理知识；

6.能力要求：具备项目管理、故障分析、沟通协调、报告写作能力。

维修放行岗2名

岗位职责：

1.负责飞机放行前检查，确认所有维修项目的工作单（卡）已全部完成，并得到正确的签署，完成飞机的适航性放行；

2.负责通报工作完成情况，确保实施的工作符合规章和技术标准；

3.负责报告工作中发现的缺陷、故障和异常情况等；

4.负责飞机重要系统故障排除及维修记录签署；

5.负责检查所有需要装机或安装在部件上使用的零部件，确保其符合技术规范、无损伤并附有可用件挂签；

6.负责组织航线维修、定期检修和结合定期检修进行的修理、改装工作，并完成飞机维修放行和适航性放行。

任职条件：

1.大学本科（含）以上；

2.5年（含）以上维修经历且无被记录的民航维修行业失信行为；

3.维修技术英语等级3级或者以上；

4.CAAC维修人员执照；加注757机型。

二、报名相关信息

1.请符合以上条件的人员将您的个人简历及相关证明材料发送至hr@nwairlines.com.cn，邮件命名格式“姓名-应聘岗位”。

2.报名截止时间为2025年1月24日。

3.更多问题咨询，请联系如下人员： 

黄老师 029-88790020