9月27日晚，西北大学经济管理学院MBA/EDP中心MBA分享“荟”第十五期在太白校区经济管理学院306报告厅举行。本次分享以《劳动争议司法解释（二）视角下企业和谐劳动关系的构建》为题，特邀陕西标新律师事务所主任律师魏俊江担任主讲人。讲座由MBA中心袁博老师主持。

魏俊江律师以最新出台的劳动争议司法解释（二）为核心切入点，结合自身丰富的实务经验，与学员们共探新规背景下企业用工合规与劳动关系优化之道。他围绕“企业用工常见风险点”“司法解释新规适用边界”“劳动争议预防与应对策略”三大板块，系统剖析了当前企业在劳动合同签订、薪酬福利管理、员工离职处置等环节易陷入的法律误区。针对MBA学生关注的“竞业限制条款效力认定”“群体性劳动争议处理”等热点问题，魏律师结合典型案例进行具象化讲解，既阐释了司法解释的立法逻辑，又给出了“事前风险防控、事中规范操作、事后高效处置”的全流程解决方案。

互动交流环节，大家结合自身企业相关问题与魏俊江律进行了交流。此次主题讲座的举办，不仅助力MBA学员提升了法律风险防控能力，更为理解新规内涵、化解劳动争议、构建和谐劳动关系提供了清晰的行动指南。